sexta-feira, 21 de janeiro de 2011

Professora Rosa Trombeta esclarece dúvidas sobre E- learning na rádio Jovem Pan

A Professora Maria Rosa Trombeta, coordenadora e gestora de curso da Fipecafi aborda o assunto E-learning para os ouvintes da rádio Jovem Pan.

Você sabe o que é E-learning? É um modo de educação à distância que utiliza novas tecnologias para ensinar o conteúdo ao aluno. A forma de aprendizagem é uma boa alternativa para quem deseja adquirir novos conhecimentos, mas dispõe de pouco tempo.
No Brasil a educação a distância é um modelo antigo de aprendizagem, é conhecida desde o século XIX. Entretanto, somente nas últimas décadas passou a fazer parte das atenções pedagógicas. Ela surgiu da necessidade do preparo profissional e cultural de milhões de pessoas que, por vários motivos, não podiam frequentar um estabelecimento de ensino presencial, e evoluiu com as tecnologias disponíveis em cada momento histórico, as quais influenciam o ambiente educativo e a sociedade.
A educação a distância passou por três gerações, três processos de adaptações, conforme os avanços e recursos tecnológicos e de comunicação de cada época.
Primeira geração: Ensino por correspondência, caracterizada pelo material impresso.  Segunda geração: Teleducação/Telecursos, com o recurso aos programas radiofônicos e televisivos, aulas expositivas, fitas de vídeo e material impresso. Terceira geração: Ambientes interativos, com a eliminação do tempo fixo para o acesso à educação, a comunicação é assíncrona em tempos diferentes e as informações são armazenadas e acessadas em tempos diferentes sem perder a interatividade. As inovações da Web possibilitaram avanços na educação a distância. Hoje os meios disponíveis são: teleconferência, chat, fóruns de discussão, correio eletrônico, blogs, plataformas de ambientes virtuais que possibilitam interação entre alunos e tutores.
A professora Rosa salienta os cuidados básicos que são necessários para escolher onde estudar no mundo virtual: é necessário verificar a tradição da instituição, olhar o conteúdo oferecido, programa pedagógico e os professores que irão ministrar as aulas, além disso, é importante saber a estratégica de ensino, como são aplicadas as aulas.
“A internet beneficia o estudo, temos acesso a diversos conteúdos e cada um se programa no seu melhor tempo para se dedicar ao estudo que deseja”, explica Rosa.
Outro ponto abordado durante a entrevista foi à aceitação dos cursos E-learning no mercado de trabalho. “As empresas incentivam este tipo de educação, é uma tendência, principalmente porque poupa o deslocamento, ninguém precisa se preocupar com horário de saída e chegada, poupa o tempo”, afirma a coordenadora e gestora de curso da Fipecafi.
Outra vantagem exposta pela professora é a questão da homogeneização da educação, pois pessoas de diversas partes do mundo estão assistindo a mesma aula, com o mesmo objetivo e qualidade.
Uma dúvida freqüente ainda dentro do mercado de trabalho é se as instituições que aplicam curso a distância, são reconhecidas da mesma maneira que as instituições que oferecem curso presencial. “Se o curso for feito em uma boa instituição, tanto faz ser presencial, ou virtual, o valor será igual. A diferença é que no estudo a distância o aluno tem que ser mais participativo, precisa ser mais ativo, e as empresas buscam estes profissionais atualmente”, comenta Rosa.
Uma dica que a professora menciona para quem deseja fazer o E-learning é aproveitar suas férias para aprimorar seus conhecimentos acadêmicos, pois é importante conciliar o lazer com cursos profissionalizantes, além disso, este é um período onde as pessoas estão descansadas, por isso o aprendizado fica mais fácil, mais prazeroso.
Rosa Trombeta finaliza a entrevista destacando alguns fatores que levam as pessoas a fazer um curso à distância: disponibilidade, dinamismo e tempo sobrando, mas sem exigir deslocamento.



Entrevista da professora Maria Rosa Trombetta na JP online:


Escrita por Angely Biffi
NA Comunicação

sexta-feira, 10 de dezembro de 2010

Unisomma – Universidade Livre Corporativa organização especializada em soluções customizadas para desenvolvimento humano

Feito sob medida para empresas, profissionais e empreendedores, oferece sensibilização e capacitação nas áreas de comunicação, comportamento e gestão.

UNISOMMA - Universidade Livre Corporativa atua no treinamento e desenvolvimento, em formato de cursos, palestras e workshops.
A UNISOMMA teve origem nas atividades corporativas da NA3, fundada nos anos 90 para prestação de serviços de Comunicação Estratégica e Media Training. O crescimento das atividades de educação profissional fez nascer a UNIVERSIDADE LIVRE CORPORATIVA, UNISOMMA, para o desenvolvimento exclusivo e customizado de PROGRAMAS DESENVOLVIMENTO DE COMPETENCIAS, composto de cursos, workshops, e palestras.
Sua fundadora Nancy Assad é especialista de Comunicação Estratégica há mais 25 anos, consultora e palestrante requisitada por algumas das maiores empresas e entidades nacionais e diretora executiva da UNISOMMA.
Visando o desenvolvimento de competências de profissionais qualificados e líderes empresariais a UNISOMMA não é apenas uma prestadora de serviço em treinamento e desenvolvimento, ela vai além, é um centro de excelência em comunicação, comportamento, gestão com foco no bem estar humano e sucesso  nos  negócios.
Sua equipe é formada por profissionais multidisciplinares, sendo, professores, consultores, com sólida formação acadêmica e extensa experiência de mercado.

Equipe:

Alberto Trez - diretor de educação executiva, mestre e professor acadêmico em Administração pela PUC-SP, professor do Instituto Federal de Ciência e Tecnologia de São Paulo. Pesquisador nas áreas de Planejamento, Comunicação Organizacional, Gestão, Modelos Organizacionais. Capacitador em atividades educacionais de desenvolvimento gerencial, comunicação e empreendedorismo. Diretor Associado de Programas e Projetos, Treinamento & Desenvolvimento pela Unisomma. Mais de 20 anos de experiência educacional didático pedagógico e no mercado corporativo.

Nancy Assad - é especialista de Comunicação Estratégica há mais 25 anos, consultora e palestrante. Fundou e é diretora executiva da NANCY ASSAD COMUNICAÇÃO E CONSULTORIA (NA) e da UNISOMMA. A NA possui expertise em comunicação corporativa. Está há 15 anos no mercado, com os principais serviços prestados em Assessoria de Imprensa, Media Training, Monitoramento de Mercado, Soluções de Conteúdo, Consultoria de Comunicação e Marketing, Ações de Responsabilidade Social, Sustentabilidade e Projetos, vias leis de incentivo.
Como diretora da UNISOMMA - Universidade Livre Corporativa atua na coordenação executiva. É criadora e idealizadora do Programa de Desenvolvimento de Competências em Gestão da Comunicação como Ferramenta Estratégica, Media Training, Mudanças, Conhecimento, Responsabilidade Social e Sustentabilidade. Atua como consultora nas áreas de Comunicação, Comportamento e Gestão, Soluções de Conteúdo para programas de Desenvolvimento de Competências, Universidades Corporativas e Cursos à distância.

Parceiros:

Vera Martins - Pedagoga, mestre em comunicação e mercado e especialista em medicina comportamental. Foi executiva na área de gestão de pessoas e atualmente dirige a Assertiva, além de atuar como consultora, palestrante e design de projetos de desenvolvimento humano e gestão de pessoas nas organizações.

Paulo Antonio de Almeida - Diretor de Operações da KPO Consulting and Educational Services. Profissional formado em Administração de Empresas com mestrado em Engenharia de Software pelo IPT/USP. Certificado PMP pelo PMI. Possui 27 anos de experiência na área de informática e negócios. Consultor especializado em gestão de projetos, gestão de processos, gestão do conhecimento e estratégia de TI.

Reinaldo Passadori - É um líder nacionalmente reconhecido no campo da Comunicação Verbal. Presidente e Fundador do Instituto Passadori de Comunicação Verba. Possui especialização em Recursos Humanos, Comunicação e Neurolinguística além de ser graduado em administração de empresas. É um dos conferencistas mais requisitados para eventos, palestras, congressos, entidades, empresas e governo.

Visão: Estar entre os 20 melhores grupos empresariais no setor de educação  corporativa customizada  do Brasil.
Missão: Educar, promover o desenvolvimento de pessoas e profissionais, para atender às demandas corporativas em crescente evolução, gerando valor e contribuindo para o crescimento pessoal, profissional e das corporações no Brasil.
Valores: Ética, geração de resultados, responsabilidade social e transparência.
Soluções Unisommas:
Treinamento e desenvolvimento em comunicação, gestão e comportamento são áreas de suma importância para empresários, líderes e colaboradores. A UNISOMMA possui expertise em: Desenvolvimento de Programas Exclusivos Customizados com foco no perfil comportamental individual e alinhados as estratégias organizacionais e necessidades individuais dos profissionais, e, ou grupo de trabalho; Realização de treinamentos e processos voltados para a realização individual e social profissional no ambiente corporativo, com ênfase nos valores éticos e humanos; Diagnóstico para aproveitamento e bem estar dos colaboradores e resultado esperado pela organização.

A UNISOMMA dispõe dos seguintes cursos:

Media Training: Utilizar a Comunicação como ferramenta Estratégica de Gestão e Relacionamento com os Públicos de Interesse. Liderar os meios através da comunicação estratégica com mais eficácia, e alinhar a política com as  estratégias do negócio, é o direcionamento mais adequado para empresas que competem num ambiente global e de forte presença midiática.
Gestão: Gestão de Projetos; Gestão de Processos; Gestão do Conhecimento;  Gestão de Mudanças; Gestão de Negócios entre outros.
Produtos de Comunicação e Comportamento: Liderança Empreendedora e Assertiva; Coaching Executivo; Comunicação Técnica e Estrategica, Ética, Valores e Sustentabilidade; Ética e Responsabilidade Social; Relações Interpessoais, Programa de Motivação; Gestão da Comunicação, Media Training, Comunicação e gestão do conhecimento; Comunicação e Gestão de Sustentabilidade; entre outros.

Para saber todos os cursos oferecidos pela UNISOMMA acessem o site:

Pensamento da UNISOMMA:

O êxito de uma organização depende diretamente do conhecimento que os gestores têm para utilizar suas habilidades individuais e de grupo, suas atitudes precisam buscar resultados ser eficientes e ter competência para se comunicar de forma eficaz e humana com todos os seus públicos.

UNISOMMA
Rua Des. Aguiar Valim, 230 – Cep: 04535-100 – São Paulo - SP
Tel: 01130321877/ Fax: 01130321871

Escrita por Angely Biffi
NA Comunicação

quarta-feira, 8 de dezembro de 2010

Tipos de inteligência

Howard Gardner (é um psicólogo cognitivo e educacional estado-unidense, ligado à Universidade de Harvard e conhecido em especial pela sua teoria das inteligências múltiplas). identificou sete tipos de inteligência e elaborou requisitos para identificar outros tipos de talentos.
         Linguística - Relacionada a leitura, escrita e fala. Pessoas que têm seu ponto forte na linguagem, como poetas e escritores, possuem facilidade em lidar com a expressão escrita e oral. Jorge Amado e Carlos Drummond de Andrade são exemplos dessa inteligência.
         Musical - Associada àqueles que têm facilidade em compreender o som, captar sua expressão e transmitir sentimento através dele, como Mozart, Jimi Hendrix e Gilberto Gil.
         Lógico-matemática - É a inteligência que remete ao universo lógico, repleto de números e fórmulas. A maioria dos testes de QI acaba medindo esse tipo de intelecto, exemplificado nos físicos Albert Einstein e Niels Bohr.
         Espacial - Está relacionada a pessoas que têm facilidade em trabalhar com coordenadas espaciais e em pensar em imagens, como o arquiteto Oscar Niemeyer ou o pintor Pablo Picasso.
         Corporal-cinestésica - A facilidade em se locomover pelo espaço, conhecer bem o potencial físico do seu corpo e ter boa coordenação motora é típica de grandes nomes do esporte, como Pelé e Michael Jordan.
         Interpessoal - Está ligada à habilidade de lidar com outras pessoas e a trabalhar em grupo. Frequentemente é vinculada a professores e políticos, como Barack Obama.
         Intrapessoal - É a inteligência relacionada ao autoconhecimento e ao equilíbrio interior, inclusive quando a pessoa se encontra em situações difíceis. O ex-presidente sul-africano Nelson Mandela é um de seus melhores exemplos.
         Naturalista - Essa inteligência, proposta após a divulgação das ideias de Gardner, está associada àqueles que têm grande facilidade em transitar pela natureza, como os índios.

terça-feira, 7 de dezembro de 2010

Nancy Assad Comunicação e Consultoria promovendo comunicação e sustentabilidade nas empresas

A NA pensa e trabalha de maneira estratégica, totalmente personalizada, seja criando algo novo ou utilizando o que já existe de forma criativa e inovadora.

A NA Comunicação Consultoria é sucessora da NA3, fundada em 1995, atua a 15 anos no mercado. A agência tem experiência em promover a Comunicação nas empresas, e pelas empresas, porque alinha treinamentos e serviços de relacionamento em Comunicação às necessidades e objetivos de seus assessorados. Nossas equipes aprenderam a identificar as demandas e características próprias de cada cliente.
Nancy Assad foi executiva integrante de um importante grupo multinacional com sede em Nova York quando recebeu, em 1994, a sugestão dos acionistas para assumir a diretoria de comunicação e marketing das empresas do grupo no Brasil. Mais do que um dos expoentes da Comunicação Empresarial brasileira, ali surgia um estilo inovador de fazer Comunicação com resultados.
Se a Comunicação tem valor estratégico, ela deve ser extensão da cultura de toda organização. Com a assinatura de Nancy Assad, nosso cliente tem atendimento exclusivo, relacionamento estratégico com os públicos de interesse, ampliação de parcerias, penetração no mercado, aprimoramento moderno dos porta-vozes e o ciclo completo de assessoria em Comunicação, Treinamento e Desenvolvimento para a sustentabilidade corporativa.

Equipe:

Nancy Assad - Há mais de 15 anos é especialista em Comunicação, Marketing, Gestão de Negócios e Responsabilidade Social.  Foi executiva do Grupo Deltec e do Grupo Rhodia e autora de dois livros na área da Comunicação e Gestão.  Livros publicados - Media Training – Comunicação Eficaz com a Imprensa e a Sociedade - Editora Gente – 2009.  As Cinco Fases da Comunicação na Gestão de Mudanças- Editora Saraiva – 2010.

Diferenciais “Na”

A NA Comunicação Consultoria busca o fortalecimento dos espaços onde as pessoas fazem da Comunicação a arte de se relacionar estrategicamente e com foco em resultados, mas sem perder a sensibilidade para nossos relacionamentos interpessoais entorno da sua atuação.

Produtos e Serviços:

Consultoria e Assessoria de Comunicação: Um ciclo completo que envolve Diagnóstico, Planejamento de Soluções, Implementação de Ações de Comunicação, Relacionamento Estratégico e Medição Sistemática de Resultados. Quem opta por este serviço dispõe de um trabalho de inteligência.
Consultoria e Assessoria de Marketing: A Consultoria em Marketing desenvolvida pelo NA atinge empresas de vários segmentos, como serviços, farmacêutico, recursos humanos, automotivo e outros.  Começa com o diagnóstico que avalia os ambientes internos e externos da empresa para o desenvolvimento de um Plano Estratégico de Marketing para um setor, para toda a empresa, ou linhas de produtos. A partir desta análise, e em conjunto com a direção da empresa são definidos os objetivos, metas e estratégias de marketing.
 Comunicação e Relacionamento com públicos Estratégicos e Mídia: A empresa-cliente não pode deixar de explorar todo o potencial de mobilização e formação da opinião pública exercido pelos públicos estratégicos interno, externo e a mídia. Por isso, nossa equipe atua com foco na área de atuação do cliente para promover uma Comunicação alicerçada nos valores da organização e em todos os meios e com todos os stakeholders.
Soluções de conteúdo: Identificação, compilação e redação de conteúdo para portais. Monitoramento dos principais jornais de grande circulação (impresso e eletrônico) para realização de clippagem. Projetos com livros, responsabilidade social e ambiental.
Treinamento e Desenvolvimento: A NA Comunicação e Consultoria Associados participa de programas de curto, médio e longo prazo nas Academias de Excelência, Universidades Corporativas e Programas de Capacitação e Desenvolvimento de Líderes, ou ainda Programas de Liderança, Treinamento para Alinhamento Estratégico nas áreas de Comunicação, Negociação, Vendas, Qualidade e Atendimento.

NA Comunicação Consultoria & Associados
Rua Felipe Cavalcanti, 96 – Vila Madalena - CEP 05439-090 – São Paulo - SP
Tel: 01130321877/ Fax: 01130321871
Blog: http://nancyassad.com.br/blog/


Escrita por Angely Biffi
NA Comunicação


segunda-feira, 22 de novembro de 2010

Inscrições Encerradas! – Palestra Media Training


As inscrições para a palestra Media Training – Nancy Assad e Reinaldo Passadori foram encerradas. A demanda de inscrições foi muito grande e vamos realizar mais palestras para os interessados.
Agradecemos o enorme carinho e interesse.
Para aqueles que irão a palestra, desfrutem ao máximo.
Até lá…
Mais informações: http://nancyassad.com.br/blog/

quarta-feira, 17 de novembro de 2010

Convite Especial Reinaldo Passadori e Nancy Assad

Convite Especial Reinaldo Passadori e Nancy Assad

Um comunicador corporativo precisa interagir com muitos públicos.
Palestra Media Training mostra como sua mensagem chegará com estilo e conteúdo.



Nancy Alberto Assad é especialista em comunicação estratégica e Reinaldo Passadori é referência em comunicação verbal.

Os dois comunicadores dão dicas de como falar e se relacionar com públicos de interesse e a imprensa.
Vagas Limitadas!
Reservas:
Email:
Telefones: 3032-1871
Evento:
Local: Portal da Leitura
Dia: 23/11/2010
Horário: 19h
End: R. Afonso Bráz, 674 – Vila Nova Conceição – SP-SP

UX Writer e a Inteligência Artificial

Durante muito tempo, o trabalho do UX Writer foi associado apenas à escrita. Criar textos para botões, mensagens de erro, fluxos e interface...