Filial Santana do Livramento ganha campeonato promovido pela Natura e é reconhecida como melhor time de transportes do Brasil

Entre os meses de outubro e dezembro de 2012, a filial disputou um campeonato promovido pela Natura.

O campeonato é realizado pela Natura para estimular as transportadoras a cumprirem suas entregas de forma mais eficiente, satisfazendo sempre o cliente. 

As transportadoras participantes foram Transportadora Dias, T Gestiona, Patrus, Rapidão Cometa e TNT Mercúrio.

Após 12 rodadas e uma final disputadíssima DIAS VOLTA REDONDA e a TNT MERCÚRIO SANTANA DO LIVRAMENTO levam o Caneco de Melhor Time de Transportes do Brasil e são as vencedoras do Campeonato Brasileiro de Entregas na Temporada Natal 2012.

“Ficamos felizes com a participação e mais ainda com reconhecimento, pois é uma honra saber que a TNT ficou entre as melhores no requisito entrega pelo ponto de vista da Natura”, comenta Michelle Benites, Coordenadora de Recursos Humanos Regional SUL I.

Escrita por Angely Biffi

Comunicação TNT

Natal com Jesus

Vim pra ficar na tua casa.  Eu vim ao mundo, numa noite fria e eis que nasci em uma pobre manjedoura pois não havia lugar para mim na hospedaria. Mesmo diante das circunstâncias que o mundo me ofereceu, recebi um profundo amor de Maria e José, meus pais, que antes do meu nascimento prepararam tudo para a minha chegada. 

O tempo foi passando e fui crescendo em sabedoria e humildade, e fiz a minha opção em buscar as coisas do Pai.  Em virtude desta minha escolha vieram muitas coisas boas, realizei curas, milagres, prodígios, com isso muitas pessoas mudaram de vida, se converteram, passaram a crer em Deus e suas vidas se modificaram. Mas ao aceitar os planos do Criador em minha história, apareceram as dificuldades, tribulações e sofrimentos que me levaram a morte na Cruz.

Apesar de tudo o que passei, se fosse necessário faria tudo novamente, pois o Pai jamais me abandonou, e me ensinou que o significado do amor está em dar a vida por amor ao próximo, e é perdendo que se ganha a eternidade.  E esta é minha história que se comemora todo ano, recordando o menino que veio salvar o que estava perdido, e você pode se tomar um Salvador de Almas, acolhendo a estas palavras e deixando que eu entre em seu coração. 

"Eis que estou à porta e bato; se alguém ouvir a minha voz, e abrir a porta, entrarei em sua casa e com ele cearei, e ele comigo." Ap 3,20.   "Não temas; de agora em diante serás pescador de homens." Lc 5,10. 

Um Santo Natal e que Jesus e Maria abençoem você e sua família.  E que venha um Ano Novo cheio de paz.

Encerramento do Programa Formação de Gerentes

O Programa que teve início em julho de 2012, com objetivo de desenvolver talentos, concluiu suas atividades com uma festa de formatura.

A conclusão do programa aconteceu na Matriz da TNT em São Paulo, no dia 12/12/2012. Para prestigiar esse momento de realização profissional na vida dos colaboradores, estavam presentes membros da Diretoria da TNT: Ignacio Garat, Presidente, Alcir Fração, Diretor de Operações,  Fabiano Fração, Diretor de Tecnologia,  Antonio Flauzino, Diretor  de RH, Cristiano Koga, Diretor de Vendas e Marketing, Gilberto Fração e  Luiz Orlando Fração.

Durante o desenvolvimento do programa, os participantes passaram por algumas etapas importantes que enriqueceram e ampliaram a visão dos participantes. Estas etapas foram compostas por:

1. Integração e Job Rotation no Corporativo;
2. Briefing das áreas de Operações e de Filial com proposta de temas a serem avaliados para desenvolvimento do projeto;
3. Avaliação e escolha da área foco: Operação, Vendas ou Filial;
4. Desenvolvimento do Guia Prático para o GEFIL;
5. Treinamentos de Sistemas BI e JDE;
6. Estágio gerencial na área de Operações, Vendas ou Filial para conhecer e vivenciar os processos e atividades inerentes à Gerência de Operações, Vendas ou Filial;
7. Treinamento In Company sobre  Desenvolvimento de  Competências;
8. Treinamento On the Job na área fim (Filial de pequeno porte ou Área de Vendas);
9. Treinamento interno para Formação de Multiplicadores;
10. Apresentação dos projetos.

O programa é desenvolvido através  da construção de uma relação ganha ganha:

Para a Empresa: retenção e desenvolvimento de talentos internos, capacitação de profissionais para assumirem cargos de liderança de Filial (de difícil captação externa) e dessa forma, contar com profissionais com conhecimento do negócio, motivados e comprometidos para a atuação em equipe, garantindo eficiência e qualidade nos resultados.

Para o Colaborador: ter a oportunidade de desenvolvimento acelerado de suas competências e pontos fracos, ter oportunidade de crescimento profissional e conhecimento macro do segmento de Transporte.

Os formandos têm uma opinião unânime sobre o programa. Márcia Ruviaro, formanda da turma de 2012 do Programa Formação de Gerentes comenta sobre o sentimento ao fim do curso em nome de todos os participantes. “O programa foi muito bom para o nosso desenvolvimento e crescimento profissional. Hoje, quando conversamos sobre o início do programa, notamos que éramos muito inseguros e despreparados para diversas situações. Após essa longa experiência e convivência nas filiais e com profissionais que já estão na área há mais tempo, pudemos aprender muito. É notória a nossa melhoria no decorrer do programa, o nosso desempenho profissional ficou adequado para o que queríamos alcançar, temos a certeza que agora estamos mais preparados para lidar com as situações gerenciais de uma determinada área ou filial.”

Após todos os formandos apresentarem seus trabalhos de conclusão de curso, foram homenageados pela equipe  organizadora, recebendo um diploma e um coquetel para celebrar a conquista.

O RH agradece a todos que trabalharam e se dedicaram para a realização deste programa e agora espera  resultados a curto prazo! Mãos à obra time do Formação de Gerentes!

Escrita por Angely Biffi

Comunicação TNT

Encontro de Líderes

Com o tema “Faça a Diferença”, a alta direção da empresa fez um balanço do ano de 2012 e compartilhou as diretrizes para 2013.

O encontro aconteceu no dia 17 de dezembro, no Hotel Caesar Park, em Guarulhos/SP e  contou com a presença do Presidente Ignacio Garat, Diretores, Gerentes e Franqueados da TNT.

A iniciativa teve como finalidade o alinhamento das estratégias e objetivos para 2013 e engajar os principais líderes da companhia para os desafios e metas do próximo ano. Os participantes tiveram a oportunidade de avaliar os resultados e  ações de 2012 e alinhar as mudanças necessárias para a melhoria dos processos, serviços e para a retomada dos resultados em 2013.

O Encontro de Líderes foi aberto por Gilberto Fração que logo em seguida passou a palavra ao Presidente Ignacio Garat, que agradeceu a participação e o envolvimento de todos durante o ano e encorajou cada um dos gestores a ir além dos limites de seus enforços para a realização de suas metas para o ano de 2013.  

Confira abaixo alguns depoimentos dos líderes que prestigiaram o evento:

“Eu já havia participado do primeiro encontro de 2012 que aconteceu em abril  e naquele momento  achei que foi proveitoso porque trouxe muito conhecimento para nós, e esses conhecimentos foram cascateados para os demais colaboradores quando regressamos à Filial. Acredito que esse segundo encontro vem em um bom momento,  pois nos mostra os resultados alcançados em 2012 e o que esperamos para 2013. É de suma importância esse tipo de encontro para traçarmos metas e alcança-las no decorrer do ano”, comenta José Aparecido da Silva, Gerente da Filial Vilhena.

“Esse encontro nos proporciona uma grande expectativa, por vários motivos e um deles é a mudança da presidência da TNT, pois isso gera novos conhecimentos, uma nova troca de experiência, além disso, é interessante para traçarmos os objetivos e melhorarmos nosso dia-a-dia na Filial”, explana Tebas Parenza, Franqueado de Divinópolis.

“Neste novo encontro, estou notando uma oportunidade real, uma troca de conhecimentos e experiências. Outro ponto que fortalece o encontro de hoje é o tempo, um evento mais compacto e mais focado, está atendendo nossas necessidades, pois tem conteúdo e está indo direto ao ponto”, explica Ana Eliza Franco, Gerente Jurídico – São Paulo.

“Percebo que hoje todos estão mais focados, existe uma proposta. Está nítido que as pessoas dessa vez estão com o mesmo propósito e isso é fundamental para o desempenho da empresa”, ressalta Leandro Silva, Gerente da Filial Juiz de Fora.

As Diretorias de Operações, Transporte Aéreo Nacional, Transporte Aéreo Internacional, RH, Finanças, Comercial, Tecnologia, Express e as sete Regionais da empresa  também apresentaram dados importantes sobre as suas atuações e os próximos passos frente aos enormes desafios para o próximo ano.

O encontro foi de grande importância para os líderes da TNT. Ao final, não restou dúvidas sobre o  que a alta direção  da companhia espera de seus líderes e funcionários  para o atendimento das metas estabelecidas para 2013: comprometimento, austeridade, controle sobre custos e qualidade.

Escrita por Angely Biffi

Comunicação TNT

TNT recebe Prêmio Top do Transporte 2012

No dia 07 de novembro, a TNT recebeu o prêmio das melhores empresas do transporte rodoviário de cargas eleitas pelo mercado.

O evento que premiou as transportadoras aconteceu no Espaço Armazém, na Vila Leopoldina, em São Paulo. O evento foi promovido pela Editora Frota, que é responsável pelas revistas Frota e C&A e Logweb.

O Prêmio Top do Transporte 2012 está em sua sexta edição e contou com a presença de 209 transportadoras rodoviárias de cargas, eleitas como as melhores do mercado pelos próprios contratantes do serviço.

As transportadoras estavam concorrendo em 12 segmentos da indústria, a TNT foi finalista em 9 desses segmentos. Entre os diversos segmentos, a TNT ficou com o 3° lugar no ramo da Indústria Farmacêutica.

Nesta sexta edição, o Prêmio Top do Transporte 2012 contou com uma novidade, o Prêmio Preferência Nacional, o grande prêmio do evento. Neste quesito, a TNT conquistou o 2º lugar com 64 votos de 12 segmentos industriais.

Para representar a TNT e receber o prêmio estavam presentes Álvaro Gotuzzo, Gerente Comercial e Valentim Cury, Gerente de Não Conformidades.

“O prêmio vem para coroar a retomada da qualidade que aconteceu em 2011, ano esse que aconteceu a votação. Além disso, é uma exposição interessante diante dos clientes e concorrentes que ali estavam presentes”, comenta Alvaro Gotuzzo. 

Escrita por Angely Biffi

Comunicação TNT

TNT recebe da Delphi o Prêmio de Excelência Pinnacle Fornecedor

O prêmio Pinnacle Award for Supplier Excellence é concedido mundialmente pela Delphi aos seus fornecedores. 

A Delphi é uma das maiores empresas mundiais do segmento de autopeças e sistemas para a indústria automotiva, reconhecida por sua enorme capacidade de inovação no setor. Esta foi à terceira edição do Pinnacle Award for Supplier Excellence, que aconteceu em 08 de novembro de 2012, premiando 25 empresas no mundo, sendo cinco no Brasil.

Estabelecido em 2004, o prêmio prevê o reconhecimento anual para os principais fornecedores da Delphi por suas excelentes contribuições para a cultura da Delphi em Excelência. A cada ano, com base em dados de seus anos anteriores de desempenho, a Delphi apresenta um grande prêmio "O Pinnacle Award" para reconhecer um grupo de fornecedores de primeira linha. A Delphi zela pelo compromisso, qualidade, desempenho e custo dos seus fornecedores e clientes.

Na Delphi, a palavra “Pinnacle” significa o mais alto nível de reconhecimento de um fornecedor. O prêmio indica aqueles que são os melhores entre os melhores. A TNT ficou entre as 5 empresas brasileiras e recebeu pelas mãos do presidente Toby Grey, o prêmio “Above & Beyond”, que premia os fornecedores que excedem as expectativas no que tange ao atendimento e comprometimento, procurando fazer sempre mais e melhor.

Cristina Amador Benatti, Gerente Contas Estratégicas, comenta sobre a importância do prêmio. “O fornecedor a receber o prêmio “Above & Beyond” é conhecido por sua flexibilidade e compromisso de manter o pleno atendimento na operação de distribuição da divisão DPSS - AFTERMARKET. A parceria e melhoria contínua na prestação de serviços resultaram em processos mais eficientes, tanto na percepção da Delphi,quanto de nossos clientes”.

“Estamos imensamente honrados pelo premio e reconhecimento de nosso trabalho. Agradecemos o companheirismo da equipe Delphi que é a extensão da equipe TNT, hoje temos uma alinhamento e comprometimento muito bom entre as duas equipes e isso é muito importante para o sucesso da operação”, explana Cristina.

Gostaríamos de dedicar este prêmio à equipe operacional da Filial Campinas, que tem trabalhado com muito cuidado para este cliente, principalmente, o encarregado de operações Jefferson Paixão que tem prestado todo atendimento dentro da operação da Delphi.

Toby Grey ressalta a importância do trabalho da TNT com a Delphi. “Esta é uma conta muito importante para a TNT, a Delphi é um cliente em potencial, possui nove fabricas no Brasil, sendo uma delas em Piracicaba”.

Fica aqui nosso sincero agradecimento e o comprometimento de buscar sempre a melhor prestação de serviço.

Ações desse tipo, bem planejadas fazem toda diferença e a TNT tem a preocupação de prestar um bom atendimento para conquistar seu cliente e se destacar no mercado.

Escrita por Angely Biffi

Comunicação TNT

Ciclo 1 do Programa Road Safety é finalizado na Filial Curitiba

Filial Curitiba recebe o Programa Road Safety. 
  

Entre os meses de setembro, outubro e novembro de 2012, os motoristas da Filial Curitiba receberam o Ciclo 1 do Programa Road Safety. 

Os 8 ciclos do Road Safety tem, como principais objetivos, dar continuidade ao trabalho iniciado e aprofundar conhecimentos do programa. 

O Road Safety tem um total de 8 ciclos. O primeiro ciclo, realizado na Filial CWB, trouxe um dos temas do Programa Na Mão Certa, que aborda a exploração sexual de crianças e adolescentes, além de outros assuntos como “Caminhoneiro Dirija Por Um Novo Brasil” e “Código de Trânsito Brasileiro – Infrações e Sinalização”.

A Filial Curitiba já pode se preparar para, pois logo mais, o Ciclo 2, que será promovido para os colaboradores desta unidade. Os temas do próximo ciclo serão “Os direitos da criança e do adolescente” (NMC) e “Diversidade e foco no atendimento ao cliente” (Road Safety). 



Escrita por Angely Biffi
Comunicação TNT