O mês de agosto terminou com a realização de três turmas. A ideia do Programa foi fornecer ao colaborador ferramentas que desenvolvessem suas habilidades em vendas e assim pudéssemos alinhar os conceitos básicos da equipe para aumentar o poder de negociação. “Notamos que o objetivo está sendo alcançado, pois tivemos vários feedbacks positivos dos gestores a respeito do treinamento e pudemos observar o quão importante foi investir nesse treinamento”, frisa Rodrigo Oliveira, Coordenador Desenv. Organizacional. Até o momento as filiais treinadas foram Recife, Salvador e Porto Alegre, com uma média de 80 participantes no total. “O treinamento foi muito importante para a equipe, atingimos o objetivo de alinhar o conhecimento sobre sistema, política comercial e conseguimos reforçar os produtos disponíveis (TRN, TAN e TRI)”, comenta Airton Levi, Gerente Regional Vendas – Sul. Airton Levi afirma que o treinamento foi excelente e motivou demais os participantes. “Outro ponto
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