TNT
recebe a primeira turma, em seu projeto piloto, Abrindo Portas para conhecer a empresa.
O objetivo do programa é
atrair jovens potenciais com perfil diferenciado para atuar em áreas
estratégicas da empresa, além disso, também queremos promover a integração
entre o público universitário e o mercado de trabalho, outro ponto analisado
para a realização desse projeto foi à oportunidade de mostrar a empresa para
jovens profissionais e assim despertar o desejo do público universitário pela
organização.
O projeto é uma parceria
entre a TNT e Universidades, com a intenção de que os estudantes visitem a
empresa, participem de uma integração institucional e a partir desse contato
possam deixar seus currículos para futuras oportunidades.
A programação da visita
contempla a seguinte estrutura: 30 minutos de Integração Institucional, 1 hora
de Apresentação Operacional e 30 minutos de Tour Operacional. A primeira turma
a participar desse encontro foi a Universidade Estácio de Sá, a filial que
abriu as portas para esse projeto foi à filial São Paulo (SAO).
A primeira turma contou com
a presença de 12 alunos que cursam o Ensino Superior dos seguintes cursos:
Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas e Logística.
“O
projeto piloto realizado em São Paulo além de proporcionar aprendizado aos
estudantes, permitiu uma divulgação positiva da empresa. O público
universitário passou a conhecer e almejar a trabalhar na organização. O RH da
TNT recebeu os currículos dos visitantes a fim de atrair jovens potenciais para
futuras oportunidades”, comenta Mariana Machado, analista de treinamento e
desenvolvimento.
A ideia é cascatear e
implantar o projeto nas demais regionais, neste primeiro momento as possíveis
filiais para realização do trabalho são: CPQ, POA, CWB, BSB, MAO, REC, SSA,
GYN, RIO, BHZ.
“Acreditamos que este
trabalho contribuirá para o cumprimento do nosso objetivo que é atrair pessoas
talentosas”, finaliza Mariana.
Escrita por Angely Biffi
Comunicação TNT
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