Natal com Jesus

Vim pra ficar na tua casa.  Eu vim ao mundo, numa noite fria e eis que nasci em uma pobre manjedoura pois não havia lugar para mim na hospedaria. Mesmo diante das circunstâncias que o mundo me ofereceu, recebi um profundo amor de Maria e José, meus pais, que antes do meu nascimento prepararam tudo para a minha chegada. 

O tempo foi passando e fui crescendo em sabedoria e humildade, e fiz a minha opção em buscar as coisas do Pai.  Em virtude desta minha escolha vieram muitas coisas boas, realizei curas, milagres, prodígios, com isso muitas pessoas mudaram de vida, se converteram, passaram a crer em Deus e suas vidas se modificaram. Mas ao aceitar os planos do Criador em minha história, apareceram as dificuldades, tribulações e sofrimentos que me levaram a morte na Cruz.

Apesar de tudo o que passei, se fosse necessário faria tudo novamente, pois o Pai jamais me abandonou, e me ensinou que o significado do amor está em dar a vida por amor ao próximo, e é perdendo que se ganha a eternidade.  E esta é minha história que se comemora todo ano, recordando o menino que veio salvar o que estava perdido, e você pode se tomar um Salvador de Almas, acolhendo a estas palavras e deixando que eu entre em seu coração. 

"Eis que estou à porta e bato; se alguém ouvir a minha voz, e abrir a porta, entrarei em sua casa e com ele cearei, e ele comigo." Ap 3,20.   "Não temas; de agora em diante serás pescador de homens." Lc 5,10. 

Um Santo Natal e que Jesus e Maria abençoem você e sua família.  E que venha um Ano Novo cheio de paz.

Encerramento do Programa Formação de Gerentes

O Programa que teve início em julho de 2012, com objetivo de desenvolver talentos, concluiu suas atividades com uma festa de formatura.

A conclusão do programa aconteceu na Matriz da TNT em São Paulo, no dia 12/12/2012. Para prestigiar esse momento de realização profissional na vida dos colaboradores, estavam presentes membros da Diretoria da TNT: Ignacio Garat, Presidente, Alcir Fração, Diretor de Operações,  Fabiano Fração, Diretor de Tecnologia,  Antonio Flauzino, Diretor  de RH, Cristiano Koga, Diretor de Vendas e Marketing, Gilberto Fração e  Luiz Orlando Fração.

Durante o desenvolvimento do programa, os participantes passaram por algumas etapas importantes que enriqueceram e ampliaram a visão dos participantes. Estas etapas foram compostas por:

1. Integração e Job Rotation no Corporativo;
2. Briefing das áreas de Operações e de Filial com proposta de temas a serem avaliados para desenvolvimento do projeto;
3. Avaliação e escolha da área foco: Operação, Vendas ou Filial;
4. Desenvolvimento do Guia Prático para o GEFIL;
5. Treinamentos de Sistemas BI e JDE;
6. Estágio gerencial na área de Operações, Vendas ou Filial para conhecer e vivenciar os processos e atividades inerentes à Gerência de Operações, Vendas ou Filial;
7. Treinamento In Company sobre  Desenvolvimento de  Competências;
8. Treinamento On the Job na área fim (Filial de pequeno porte ou Área de Vendas);
9. Treinamento interno para Formação de Multiplicadores;
10. Apresentação dos projetos.

O programa é desenvolvido através  da construção de uma relação ganha ganha:

Para a Empresa: retenção e desenvolvimento de talentos internos, capacitação de profissionais para assumirem cargos de liderança de Filial (de difícil captação externa) e dessa forma, contar com profissionais com conhecimento do negócio, motivados e comprometidos para a atuação em equipe, garantindo eficiência e qualidade nos resultados.

Para o Colaborador: ter a oportunidade de desenvolvimento acelerado de suas competências e pontos fracos, ter oportunidade de crescimento profissional e conhecimento macro do segmento de Transporte.

Os formandos têm uma opinião unânime sobre o programa. Márcia Ruviaro, formanda da turma de 2012 do Programa Formação de Gerentes comenta sobre o sentimento ao fim do curso em nome de todos os participantes. “O programa foi muito bom para o nosso desenvolvimento e crescimento profissional. Hoje, quando conversamos sobre o início do programa, notamos que éramos muito inseguros e despreparados para diversas situações. Após essa longa experiência e convivência nas filiais e com profissionais que já estão na área há mais tempo, pudemos aprender muito. É notória a nossa melhoria no decorrer do programa, o nosso desempenho profissional ficou adequado para o que queríamos alcançar, temos a certeza que agora estamos mais preparados para lidar com as situações gerenciais de uma determinada área ou filial.”

Após todos os formandos apresentarem seus trabalhos de conclusão de curso, foram homenageados pela equipe  organizadora, recebendo um diploma e um coquetel para celebrar a conquista.

O RH agradece a todos que trabalharam e se dedicaram para a realização deste programa e agora espera  resultados a curto prazo! Mãos à obra time do Formação de Gerentes!

Escrita por Angely Biffi

Comunicação TNT

Encontro de Líderes

Com o tema “Faça a Diferença”, a alta direção da empresa fez um balanço do ano de 2012 e compartilhou as diretrizes para 2013.

O encontro aconteceu no dia 17 de dezembro, no Hotel Caesar Park, em Guarulhos/SP e  contou com a presença do Presidente Ignacio Garat, Diretores, Gerentes e Franqueados da TNT.

A iniciativa teve como finalidade o alinhamento das estratégias e objetivos para 2013 e engajar os principais líderes da companhia para os desafios e metas do próximo ano. Os participantes tiveram a oportunidade de avaliar os resultados e  ações de 2012 e alinhar as mudanças necessárias para a melhoria dos processos, serviços e para a retomada dos resultados em 2013.

O Encontro de Líderes foi aberto por Gilberto Fração que logo em seguida passou a palavra ao Presidente Ignacio Garat, que agradeceu a participação e o envolvimento de todos durante o ano e encorajou cada um dos gestores a ir além dos limites de seus enforços para a realização de suas metas para o ano de 2013.  

Confira abaixo alguns depoimentos dos líderes que prestigiaram o evento:

“Eu já havia participado do primeiro encontro de 2012 que aconteceu em abril  e naquele momento  achei que foi proveitoso porque trouxe muito conhecimento para nós, e esses conhecimentos foram cascateados para os demais colaboradores quando regressamos à Filial. Acredito que esse segundo encontro vem em um bom momento,  pois nos mostra os resultados alcançados em 2012 e o que esperamos para 2013. É de suma importância esse tipo de encontro para traçarmos metas e alcança-las no decorrer do ano”, comenta José Aparecido da Silva, Gerente da Filial Vilhena.

“Esse encontro nos proporciona uma grande expectativa, por vários motivos e um deles é a mudança da presidência da TNT, pois isso gera novos conhecimentos, uma nova troca de experiência, além disso, é interessante para traçarmos os objetivos e melhorarmos nosso dia-a-dia na Filial”, explana Tebas Parenza, Franqueado de Divinópolis.

“Neste novo encontro, estou notando uma oportunidade real, uma troca de conhecimentos e experiências. Outro ponto que fortalece o encontro de hoje é o tempo, um evento mais compacto e mais focado, está atendendo nossas necessidades, pois tem conteúdo e está indo direto ao ponto”, explica Ana Eliza Franco, Gerente Jurídico – São Paulo.

“Percebo que hoje todos estão mais focados, existe uma proposta. Está nítido que as pessoas dessa vez estão com o mesmo propósito e isso é fundamental para o desempenho da empresa”, ressalta Leandro Silva, Gerente da Filial Juiz de Fora.

As Diretorias de Operações, Transporte Aéreo Nacional, Transporte Aéreo Internacional, RH, Finanças, Comercial, Tecnologia, Express e as sete Regionais da empresa  também apresentaram dados importantes sobre as suas atuações e os próximos passos frente aos enormes desafios para o próximo ano.

O encontro foi de grande importância para os líderes da TNT. Ao final, não restou dúvidas sobre o  que a alta direção  da companhia espera de seus líderes e funcionários  para o atendimento das metas estabelecidas para 2013: comprometimento, austeridade, controle sobre custos e qualidade.

Escrita por Angely Biffi

Comunicação TNT

TNT recebe Prêmio Top do Transporte 2012

No dia 07 de novembro, a TNT recebeu o prêmio das melhores empresas do transporte rodoviário de cargas eleitas pelo mercado.

O evento que premiou as transportadoras aconteceu no Espaço Armazém, na Vila Leopoldina, em São Paulo. O evento foi promovido pela Editora Frota, que é responsável pelas revistas Frota e C&A e Logweb.

O Prêmio Top do Transporte 2012 está em sua sexta edição e contou com a presença de 209 transportadoras rodoviárias de cargas, eleitas como as melhores do mercado pelos próprios contratantes do serviço.

As transportadoras estavam concorrendo em 12 segmentos da indústria, a TNT foi finalista em 9 desses segmentos. Entre os diversos segmentos, a TNT ficou com o 3° lugar no ramo da Indústria Farmacêutica.

Nesta sexta edição, o Prêmio Top do Transporte 2012 contou com uma novidade, o Prêmio Preferência Nacional, o grande prêmio do evento. Neste quesito, a TNT conquistou o 2º lugar com 64 votos de 12 segmentos industriais.

Para representar a TNT e receber o prêmio estavam presentes Álvaro Gotuzzo, Gerente Comercial e Valentim Cury, Gerente de Não Conformidades.

“O prêmio vem para coroar a retomada da qualidade que aconteceu em 2011, ano esse que aconteceu a votação. Além disso, é uma exposição interessante diante dos clientes e concorrentes que ali estavam presentes”, comenta Alvaro Gotuzzo. 

Escrita por Angely Biffi

Comunicação TNT

TNT recebe da Delphi o Prêmio de Excelência Pinnacle Fornecedor

O prêmio Pinnacle Award for Supplier Excellence é concedido mundialmente pela Delphi aos seus fornecedores. 

A Delphi é uma das maiores empresas mundiais do segmento de autopeças e sistemas para a indústria automotiva, reconhecida por sua enorme capacidade de inovação no setor. Esta foi à terceira edição do Pinnacle Award for Supplier Excellence, que aconteceu em 08 de novembro de 2012, premiando 25 empresas no mundo, sendo cinco no Brasil.

Estabelecido em 2004, o prêmio prevê o reconhecimento anual para os principais fornecedores da Delphi por suas excelentes contribuições para a cultura da Delphi em Excelência. A cada ano, com base em dados de seus anos anteriores de desempenho, a Delphi apresenta um grande prêmio "O Pinnacle Award" para reconhecer um grupo de fornecedores de primeira linha. A Delphi zela pelo compromisso, qualidade, desempenho e custo dos seus fornecedores e clientes.

Na Delphi, a palavra “Pinnacle” significa o mais alto nível de reconhecimento de um fornecedor. O prêmio indica aqueles que são os melhores entre os melhores. A TNT ficou entre as 5 empresas brasileiras e recebeu pelas mãos do presidente Toby Grey, o prêmio “Above & Beyond”, que premia os fornecedores que excedem as expectativas no que tange ao atendimento e comprometimento, procurando fazer sempre mais e melhor.

Cristina Amador Benatti, Gerente Contas Estratégicas, comenta sobre a importância do prêmio. “O fornecedor a receber o prêmio “Above & Beyond” é conhecido por sua flexibilidade e compromisso de manter o pleno atendimento na operação de distribuição da divisão DPSS - AFTERMARKET. A parceria e melhoria contínua na prestação de serviços resultaram em processos mais eficientes, tanto na percepção da Delphi,quanto de nossos clientes”.

“Estamos imensamente honrados pelo premio e reconhecimento de nosso trabalho. Agradecemos o companheirismo da equipe Delphi que é a extensão da equipe TNT, hoje temos uma alinhamento e comprometimento muito bom entre as duas equipes e isso é muito importante para o sucesso da operação”, explana Cristina.

Gostaríamos de dedicar este prêmio à equipe operacional da Filial Campinas, que tem trabalhado com muito cuidado para este cliente, principalmente, o encarregado de operações Jefferson Paixão que tem prestado todo atendimento dentro da operação da Delphi.

Toby Grey ressalta a importância do trabalho da TNT com a Delphi. “Esta é uma conta muito importante para a TNT, a Delphi é um cliente em potencial, possui nove fabricas no Brasil, sendo uma delas em Piracicaba”.

Fica aqui nosso sincero agradecimento e o comprometimento de buscar sempre a melhor prestação de serviço.

Ações desse tipo, bem planejadas fazem toda diferença e a TNT tem a preocupação de prestar um bom atendimento para conquistar seu cliente e se destacar no mercado.

Escrita por Angely Biffi

Comunicação TNT

Ciclo 1 do Programa Road Safety é finalizado na Filial Curitiba

Filial Curitiba recebe o Programa Road Safety. 
  

Entre os meses de setembro, outubro e novembro de 2012, os motoristas da Filial Curitiba receberam o Ciclo 1 do Programa Road Safety. 

Os 8 ciclos do Road Safety tem, como principais objetivos, dar continuidade ao trabalho iniciado e aprofundar conhecimentos do programa. 

O Road Safety tem um total de 8 ciclos. O primeiro ciclo, realizado na Filial CWB, trouxe um dos temas do Programa Na Mão Certa, que aborda a exploração sexual de crianças e adolescentes, além de outros assuntos como “Caminhoneiro Dirija Por Um Novo Brasil” e “Código de Trânsito Brasileiro – Infrações e Sinalização”.

A Filial Curitiba já pode se preparar para, pois logo mais, o Ciclo 2, que será promovido para os colaboradores desta unidade. Os temas do próximo ciclo serão “Os direitos da criança e do adolescente” (NMC) e “Diversidade e foco no atendimento ao cliente” (Road Safety). 



Escrita por Angely Biffi
Comunicação TNT 

TNT participa da Expo Scala 2012

A maior feira de comércio exterior e logística do interior do estado de São Paulo.

O evento aconteceu no dia 07/11/2012 no Resort Royal Palm Plaza de Campinas. Ao todo, foram oito segmentos premiados: Automotivo, Diversos, Farmacêutico, Linha Azul, Tecnologia, Metal-Mecânico, Recof e Recof Comum.

A TNT foi contemplada com o Prêmio do “Segmento Diversos” em decorrência da operação de retirada de mercadorias do cliente Apple junto ao aeroporto de VCP.

Segmentos Diversos:

Importador: Cisa Trading S/A

Agente de Carga: Schenker do Brasil Transportes Internacionais Ltda.

Transportador: TNT Mercurio Cargas e Encomendas Express  

Despachante Aduaneiro: Martins Despachos Assessoria Aduaneira Ltda.

“Este prêmio é o reconhecimento do serviço e regularidade de atendimento na retirada dos produtos Apple no aeroporto de VCP”, explica Maurício F. Cortizo, Gerente de Filial - CPQ.

O Sr. Cristiano Silva, Supervisor de Operações responsável pela operação Apple foi convidado para receber o Prêmio das mãos da Diretoria da Infraero e empresas presente no evento (3M, Delphi, Honda, Samsung, Apple, HP, IBM).

Parabenizamos o Cristiano pela sua dedicação nesta importante conta para TNT.

Escrita por Angely Biffi

Comunicação TNT

RH Corporativo promove segundo encontro Capacitar RH

Encontro acontece na semana do dia 05 a 09/11 na Matriz da TNT.

O foco desse segundo encontro será o alinhamento dos processos e projetos de recursos humanos com as coordenadoras de RH.

A primeira fase do programa aconteceu em maio de 2012 e teve como objetivo a implantação do sistema RM nas filiais que ainda não o possuíam.

Este segundo encontro será dinâmico e rico em informações, abordando os seguintes temas: Responsabilidade Corporativa, Comunicação Interna, Remuneração, Benefícios, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Administração de Pessoal/ Legislação Trabalhista e SESMT.

Para fortalecer este trabalho contaremos com a participação de Luiz Tadeu Arraes Lopes, sócio diretor da empresa Torres e Associados e professor dos cursos de Marketing e Estratégia da Fundação Getúlio Vargas. Luiz contribuirá para um momento de análise das práticas aplicadas no mercado.

Para que esse alinhamento seja completo, o RH Corporativo promoverá discussões estratégicas entre todos os departamentos que englobam essa estrutura com a finalidade de tornar o RH, ainda mais parceiro do negócio.

Escrita por Angely Biffi

Comunicação TNT

HISTÓRIA DO DIA DE FINADOS

O Dia de Finados é o dia da celebração da vida eterna das pessoas queridas que já faleceram. É o Dia do Amor, porque amar é sentir que o outro não morrerá nunca.

É celebrar essa vida eterna que não vai terminar nunca. Pois, a vida cristã é viver em comunhão íntima com Deus, agora e para sempre.

Desde o século 1º, os cristãos rezam pelos falecidos; costumavam visitar os túmulos dos mártires nas catacumbas para rezar pelos que morreram sem martírio. No século 4º, já encontramos a Memória dos Mortos na celebração da missa. Desde o século 5º, a Igreja dedica um dia por ano para rezar por todos os mortos, pelos quais ninguém rezava e dos quais ninguém se lembrava.

Desde o século XI, os Papas Silvestre II (1009), João XVIII (1009) e Leão IX (1015) obrigam a comunidade a dedicar um dia por ano aos mortos. 

Desde o século XIII, esse dia anual por todos os mortos é comemorado no dia 2 de novembro, porque no dia 1º de novembro é a festa de "Todos os Santos".

O Dia de Todos os Santos celebra todos os que morreram em estado de graça e não foram canonizados. O Dia de Todos os Mortos celebra todos os que morreram e não são lembrados na oração.

Mons. Arnaldo Beltrami – vigário episcopal de comunicação

Fonte: http://www.arquidiocese-sp.org.br

Programa 2012 de Treinamento em Vendas é finalizado nas Regionais

O cronograma de treinamentos finalizou no mês de outubro.

O objetivo do Programa de Treinamentos foi fornecer aos colaboradores ferramentas que desenvolvessem suas habilidades em vendas e assim, alinhar os conceitos básicos da equipe para aumentar o poder de negociação. “Este objetivo foi alcançado, pois tivemos retornos positivos dos gestores a respeito do treinamento e pudemos observar que foi muito importante investir nesse programa. Para 2013 já estamos preparando um novo formato de treinamento que possibilite desenvolver as competências necessárias para os desafios que foram propostos”, explica Gilselle Ferreira da Silva, Analista de Treinamento.

Os encontros dos profissionais da área comercial e gestores das filiais ocorreram nas unidades Recife, Salvador, Porto Alegre, Belo Horizonte, Rio de Janeiro, Goiânia, Curitiba, Blumenau, Manaus, São Paulo e Campinas, com um público total de 230 participantes.

O encerramento do programa aconteceu na Filial Campinas no dia 19 de outubro e contou com a presença do presidente da TNT, Toby Grey e dos Diretores Comerciais Luiz Orlando Fração e Cristiano Koga que prestigiaram alguns dos treinamentos realizados e também aproveitaram o momento para mostrar os novos caminhos a serem tomadas pela área.

Este trabalho foi possível devido ao conhecimento e habilidade da área comercial representada por Álvaro Gotuzzo, Gerente Comercial e Diógenes Camara, Coordenador Comercial.

“É muito importante esta reciclagem para os colaboradores, ter um alinhamento nos processos faz com que todos trabalhem de forma homogênea e com qualidade garantida”, comenta Toby Grey.

“Ficamos satisfeitos com os resultados obtidos neste primeiro ano de realização do programa, esperamos que todos os executivos tenham aproveitado essa oportunidade oferecida pela TNT”, conclui Gilselle.

Agradecemos aos nossos Diretores Regionais e sua equipe por garantir todo o sucesso deste programa em suas unidades


Escrita por Angely Biffi
Comunicação TNT

Setor Pirituba realiza o primeiro encontro da JMJ

Setor Pirituba iniciou neste sábado (27/10/2012) a Preparação para a Jornada Mundial da Juventude.

No sábado, 27, a Paróquia São João Batista, na Vila Mangalot, reuniu diversos jovens da região para esclarecer dúvidas sobre a Jornada Mundial da Juventude Rio 2013. A intenção desse encontro foi apresentar um pouco da historia da JMJ para os jovens e mostrar a importância de se participar de um encontro grandioso como este.

Estavam presentes neste encontro Dom Júlio Endi Akamine, Bispo Auxiliar da Lapa; Magda Batista, Paróquia N.Sra. de Lourdes - Setor Leopoldina e também participa da Comissão da JMJ da Região Lapa; Marcel Vitorino, Paróquia São João Batista - Setor Pirituba, Marcel também é coordenador da Pastoral da Juventude de Pirituba; Saulo Ferreira, Paróquia São João Batista - Setor Pirituba, assessor da PJ Pirituba e também participa da Comissão da JMJ da Região Lapa; Mônica Picco e Jairo Fedel, ambos da Comissão da JMJ da Região Lapa; Carlos Eduardo Fernandez, Paróquia São Domingos Sávio; da Comissão da JMJ da Região Lapa.

O encontro aconteceu em uma tarde de sábado foi muito produtivo, pois contou com apresentações detalhadas sobre a jornada que irá acontecer no Rio de Janeiro no período de 23 a 28 de julho de 2013, além disso, também abordou sobre a semana de preparação para a JMJ que será em todo o Brasil, entre os dias 16/07 a 20/07 e servirá para recepcionar os jovens de diversos países que participarão da JMJ no Rio de Janeiro.

Para iniciar a conversa sobre a JMJ 2013 o primeiro ponto exibido para o público foi o tema do evento: “Ide e fazei discípulos entre as nações” (Mt 28,19). Vídeos foram apresentados para estimular os jovens a participarem do evento em 2013, vídeos mostraram como foram os eventos passados e como gostaríamos que fosse o do Rio de Janeiro.

Durante o evento Dom Júlio proferiu umas palavras para os presentes enfatizando a importância da JMJ e também da participação dos jovens na igreja. Dom Júlio ressaltou que muitas vezes nos preocupamos em fazer coisas urgentes em nossa vida, mas deixamos de lado as coisas realmente importantes. “Existe uma diferença do que é urgente e importante no nosso dia a dia, precisamos entender essa diferença para realizar nossas ações. Muitas vezes, fazemos tudo o que é urgente, porque não dá para deixar para depois, mas esquecemos de fazer o que é importante para nós, para nossa vida, para nossa comunidade. Esse também é o momento de refletirmos sobre isso, sobre o que estamos fazendo, se estamos priorizando apenas as coisas urgentes ou também as importantes”.

“Nossos jovens são muito importantes para a igreja e por isso a JMJ é um evento especial que reuni jovens do mundo todo. Vamos aproveitar esse momento, essa grande oportunidade para fazer o que é importante e não urgente, para cada um de nós, para nossa igreja e para nosso convívio como uma comunidade cristã”, finaliza Dom Júlio.

Após a explanação do Bispo, Saulo Ferreira apresentou a ideia da semana missionária que é a preparação para a JMJ, como as pessoas acolheram esses peregrinos em suas casas. O objetivo dessa semana é fazer com que esses jovens estrangeiros se sintam acolhidos no país que será sede do evento. A pré-jornada da semana missionária tem ainda o propósito de oferecer a esses peregrinos a experiência da fé e da solidariedade e para que isso ocorra de forma harmônica com esses jovens, será preciso apresentar o país, o estado, a cidade, o bairro onde eles estarão hospedados, para que sua estadia seja mais tranquila e envolvente.

Saulo explicou todo o passo a passo para que as famílias católicas interessadas em acolher esses jovens estrangeiros em suas casas, possam recebê-los com todo o amparo e recursos que terão de suas igrejas e da Arquidiocese de São Paulo.

Para que a família possa receber os jovens em suas casas será necessário um cadastro no site: www.prejmjsp.com.br e consequentemente aprovação da Igreja que a pessoa frequenta, juntamente com a aprovação da Arquidiocese de São Paulo. Tudo isso, se faz necessário para garantir a segurança desses peregrinos que virão de diversas localidades do mundo.

Dando continuidade ao evento Magda Batista e Marcel Vitorino trouxeram um pouco da história da Jornada Mundial da Juventude, explicando sobre o símbolo da JMJ e onde e como a jornada se iniciou. “A Jornada Mundial da Juventude foi criada pelo Papa João Paulo II em 1985, e consiste numa reunião de milhões de pessoas católicas, sobretudo jovens. O evento é celebrado a cada dois ou três anos, numa cidade escolhida pelo Papa para celebrar a grande jornada em que participam pessoas do mundo inteiro”, comenta Marcel.

Magda explicou que o símbolo da JMJ consiste da Cruz e o ícone de Nossa Senhora. “A cruz de madeira de 3,8 metros foi construída e colocada como símbolo da fé católica, perto do altar principal na Basílica de São Pedro durante o Ano Santo da Redenção (Semana Santa de 1983 à Semana Santa de 1984). No final daquele ano, depois de fechar a Porta Santa, o Papa João Paulo II deu essa cruz como um símbolo do amor de Cristo pela humanidade. Quem a recebeu, em nome de toda a juventude, foram os jovens do Centro Juvenil Internacional São Lourenço, em Roma”, conta Magda. Estas foram às palavras do Papa naquela ocasião: "Meus queridos jovens, na conclusão do Ano Santo, eu confio a vocês o sinal deste Ano Jubilar: a Cruz de Cristo! Carreguem-na pelo mundo como um símbolo do amor de Cristo pela humanidade, e anunciem a todos que somente na morte e ressurreição de Cristo podemos encontrar a salvação e a redenção". (Sua Santidade João Paulo II, Roma, 22 de abril de 2004) e em 2003, o Papa João Paulo II deu aos jovens um segundo símbolo de fé para ser levado pelo mundo, acompanhando a cruz da JMJ: o ícone de Nossa Senhora.

Chegando ao fim do encontro Mônica Picco explicou as regras para a inscrição da JMJ 2013, exibindo um vídeo com os passo a passo de como fazer a inscrição no site e apresentou os valores dos diversos pacotes existentes para os grupos que desejam participar do evento. Todas as informações encontram-se no site: http://www.rio2013.com/pt.

“A intenção desse primeiro encontro é que seja um “start” para que consigamos fazer outros encontros esclarecedores até a JMJ de 2013, assim com a união de diversas igrejas e jovens teremos informações e subsídios suficientes para promover um belo evento no Rio de Janeiro”, finaliza Mônica.

Outras informações ou dúvidas envie email para setorjuventude@uol.com.br

Jovens precisamos de vocês!

Escrita por Angely Maíra Biffi de Holanda
MTB: 52.129



Link do site onde foi publicado:

http://www.regiaolapa.org.br/site/?secao=noticias&cod=844&titulo=Setor+Pirituba+realiza+o+primeiro+encontro+de+prepara%E7%E3o+da+JMJ2013+e+Semana+Mission%E1ria

Ser Criança...

Entre a inocência da infância e a compostura da maturidade, há uma deliciosa criatura chamada criança. 

Embora se apresentem em tamanhos, pesos e cores sortidos, todas as crianças tem o mesmo credo: aproveitar cada minuto de todas as horas de todos os dias!

Ser criança é isso... Correr até acabar o fôlego, rolar pelo chão sem medo de se sujar, falar o que vier na cabeça e fazer de qualquer coisa uma brincadeira. Época da vida da qual temos saudades quando envelhecemos.

E nesta data dedicada a todos esses pequenos seres, que têm a inocência como principal característica, que devemos não só valorizar a vitalidade infantil, como também procurar resgatar a essência da criança.

Feliz Dia das Crianças!

Gerente da Filial Uruguaiana participa de evento

O gerente Jose Paulo Silveira, da Filial Uruguaiana participou de palestra no 6º LOGICOM – Seminário de Logística e Comércio Exterior.

A Associação Brasileira de Transportadores Internacionais (ABTI) marcou presença no 6º LOGICOM – Seminário de Logística e Comércio Exterior, que foi realizado nos dias 25 e 26 de setembro, no Clube Comercial de Uruguaiana.

O LOGICOM é um seminário de comercio exterior dedicado a acadêmicos, operadores do setor em Uruguaiana e para o público em geral. Os participantes, incluídos diretores e associados da ABTI, foram atraídos pelos palestrantes e temas desenvolvidos nos dois dias.

Na primeira noite, a convite da ABTI, a plateia ouviu a palestra do Diretor da Cámara de Comércio Argentino Brasileña (CAMBRAS) de Buenos Aires, Dr. Frederico Trujillo sobre as Perspectivas Comerciais entre Brasil e Argentina.

A palestra enriquecedora encerrou com um debate, com a participação do Diretor da ABTI e gerente do Transporte Rodoviário Internacional da TNT MERCURIO, Sr. José Paulo Silveira e do Despachante Aduaneiro Sr. Fabio Freitas Ciocca, associado desta entidade.

“É muito importante participar de eventos que trazem novidades para nosso dia a dia, temos que estar por dentro do que está acontecendo no mercado constantemente, assim conseguimos trabalhar com mais confiança e inspiração”, afirma José Paulo.

Na segunda noite o evento ficou a cargo do CEO da Brado Logística, José Luis Demeterco Neto, e também do palestrante Marcel Scalco, que encerrou o LOGICOM.

O seminário foi realizado pela Associação Uruguaianense de Administradores (AURA), promovido pela Associação Brasileira de Transportadores Internacionais (ABTI), Conselho Federal de Administração (CFA), Conselho Regional de Administração do Rio Grande do Sul (CRA-RS).

Escrita por Angely Biffi

Comunicação TNT

Programa de Treinamentos de Vendas cumpre sua primeira etapa

O mês de agosto terminou com a realização de três turmas.

A ideia do Programa foi fornecer ao colaborador ferramentas que desenvolvessem suas habilidades em vendas e assim pudéssemos alinhar os conceitos básicos da equipe para aumentar o poder de negociação. “Notamos que o objetivo está sendo alcançado, pois tivemos vários feedbacks positivos dos gestores a respeito do treinamento e pudemos observar o quão importante foi investir nesse treinamento”, frisa Rodrigo Oliveira, Coordenador Desenv. Organizacional.

Até o momento as filiais treinadas foram Recife, Salvador e Porto Alegre, com uma média de 80 participantes no total.

“O treinamento foi muito importante para a equipe, atingimos o objetivo de alinhar o conhecimento sobre sistema, política comercial e conseguimos reforçar os produtos disponíveis (TRN, TAN e TRI)”, comenta Airton Levi, Gerente Regional Vendas – Sul.

Airton Levi afirma que o treinamento foi excelente e motivou demais os participantes. “Outro ponto que devemos salientar foi que após o treinamento os participantes saíram mais motivados, realmente estávamos precisando de um curso desse nível”.

Os pontos positivos mais comentados entre os participantes referente ao treinamento foram:

I.              Direcionamento e foco dos palestrantes;

II.             Retomada no foco comercial;

III.            Integração;

IV.           Sinergia.

“Ficamos satisfeitos com os resultados obtidos até o momento, por isso daremos continuidade ao programa nos próximos meses, esperamos que todos os executivos inscritos participem e aproveitem essa oportunidade oferecida pela TNT”, conclui Rodrigo.

Programação do Treinamento de Vendas para Setembro:

11 e 12/09 – BHZ                                

14 e 15/09 – RIO                                 

13 e 14/09 – GYN                                

18 e 19/09 – CWB

20 e 21/09 – BNU

Em outubro realizaremos o treinamento para as Regionais Norte e Sudeste I.

Escrita por Angely Biffi

Comunicação TNT 

Premiação da Hypermarcas

TNT recebe premiação pelo cliente Hypermarcas.

A Hypermarcas é nosso cliente e tem diversas origens, operando atualmente nas fábricas Anápolis, Contagem e São Roque, que são atendidas respectivamente pelas filiais de Goiânia, Belo Horizonte e Sorocaba.

A Premiação Fox é uma ação interna da Hypermarcas que objetiva incentivar a melhoria contínua e premia os fornecedores de transportes com as melhores performances. Os quesitos avaliados são: coletas no prazo, entregas no prazo, perdas no transporte, avarias, logística reversa e pontualidade de envio de informações.

A premiação aconteceu no dia 02/08 e a TNT ficou em primeiro lugar na origem BHZ, à frente de transportadoras como TA, Atlas e Direcional, o período avaliado foi o primeiro semestre de 2012.

A gerência comercial da conta é feita pela gerente de contas estratégicas Claudia Poloni.

“A Filial BHZ gerenciada pela Sra. Leila Hishmeh tem feito um excelente trabalho no atendimento deste cliente. O comprometimento e dedicação para fazer um bom trabalho fez toda a diferença no resultado e tem contribuído para a fidelização do cliente”, comenta Claudia Poloni, Gerente de Contas Estratégicas.

O Projeto Fox da Hypermarcas objetiva melhorias contínuas e a meta para o próximo semestre foi elevada para 95%. “Mas temos certeza que com o empenho da equipe TNT manteremos nossa primeira colocação”, finaliza Claudia.

Escrita por Angely Biffi

Comunicação TNT

Programa de Formação de Gerentes 2012 conclui sua primeira etapa

O Programa que teve início em julho, com objetivo de desenvolver talentos para assumir posições de gerentes de Filial, Vendas e Operações, concluiu sua primeira fase com sucesso.

As duas primeiras etapas do Programa de Formação de Gerentes 2012 foram finalizadas e todo o conteúdo programado foi cumprido. Nessa primeira etapa, os participantes conheceram todas as áreas corporativas, processos, atividades e também puderam entender sobre o negócio da TNT, além de ficarem a par da cultura gerencial da empresa. Já na segunda etapa, eles participaram de um Briefing com o pessoal da área de Operações na Filial Remédios, o que possibilitou aprofundar alguns conhecimentos sobre o processo operacional.

Na próxima etapa do programa os participantes passarão por um treinamento técnico dos sistemas JDE e BI, e assim, estarão preparados para assumirem o próximo desafio. Sendo que a partir do dia 20 de agosto, cada participante fará um estágio gerencial em uma Filial com duração de 6 semanas. O gerente da Filial assumirá o papel de mentor e auxiliará no desenvolvimento do futuro gestor.

                                                                                       

“O objetivo dessa nova etapa é que os participantes conheçam a estrutura de gerenciamento da área de operações e comercial, além disso, também queremos que eles entendam o funcionamento da estrutura de gerenciamento de uma Filial, acompanhando todos os processos com as equipes e líderes locais”, comenta Mariana Machado, Analista de Treinamento e Desenvolvimento.

Mariana ressalta que a partir desse envolvimento eles poderão ampliar seus conhecimentos.  “Com todo esse embasamento dentro das filiais, entendemos que eles terão informações adequadas de todos os processos, e assim, poderão analisar e propor ações de melhoria por meio da estruturação, apresentação de um projeto, que será avaliado e aprovado pela diretoria”.

O RH agradece a todos que trabalharam e se dedicaram para que esse programa desse certo e para que continue sendo desenvolvido futuramente com novas turmas.

Escrita por Angely Biffi

Comunicação TNT