Vida de jornalista

A doação foi feita neste mês, em uma das visitas de Toby Grey ao Rio de Janeiro. Durante a visita de Tobby Grey à Filial Volta Redonda, ele observou as ações que a Filial promoveu em prol da sociedade e ficou contente com as campanhas realizadas e a atitude dos colaboradores em ajudar a comunidade local. Toby Grey surpreendeu-se com a preocupação da Filial em ser socialmente responsável e, dessa forma, também quis participar da ação que estava acontecendo no momento, colaborando com uma quantia para a Creche Adalberto.  “É muito importante contar com pessoas que se preocupam com o bem-estar dos mais carentes, deveriam existir mais seres humanos assim”, menciona Janete, diretora da creche. TNT em parceria com a comunidade! Escrita por Angely Biffi Comunicação TNT

No período de 11 a 16 de janeiro de 2012 foi realizado o curso de capacitação da CIPA na Filial Manaus. Segundo a legislação trabalhista as empresas devem criar uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) que tem como outras atribuições além da organização da Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT), desenvolver ações para a prevenção de acidentes e doenças, preservando a saúde dos trabalhadores. Esta comissão é constituída por representantes do empregador e dos empregados. O objetivo da CIPA é observar e relatar as condições de risco nos ambientes de trabalho e solicitar medidas para reduzir e eliminar os riscos existentes, ou neutralizar os mesmos. Sua missão é, portanto, a preservação da saúde e integridade física dos trabalhadores. “A formação da CIPA contribui para melhorar a segurança no ambiente de trabalho na empresa, que se reflete diretamente na satisfação dos nossos clientes que recebem nossos serviços com melhor qualidade”, come

O Programa de Reconhecimento de Transporte 2011 qualificou a Filial Campinas (CPQ) “MELHOR FILIAL VISITADA”. A equipe da Filial Campinas recebeu da logística da Honda representado pelo Srs. Fabio Simões; Gerente Logística, Flavio Taminato, Supervisor Logística e Reinaldo Rangel, Analista Logística no dia 11/01/2012 o prêmio de Melhor Filial Visitada. Para categoria Melhor Filial foram avaliados o desempenho e índice de extravio. Uma Filial de cada empresa foi premiada. Também houve apresentação do resultado dos seis meses do programa em um comparativo mês a mês durante todo o ano de 2011. A Filial Campinas foi mencionada como a melhor Filial da TNT no serviço da Honda, representado pelo Gerente Maurício Cortizo. Este prêmio representa o reconhecimento da melhoria operacional e recuperação da qualidade, valoriza os serviços prestados pela TNT há Honda e também o reconhecimento dos colaboradores. “Para a Filial Campinas é de extrema importância este reconhecimen

Gerente Maurício Cortizo realiza premiação na Filial Campinas para funcionários neste fim de ano. Para celebrar o término de mais um ano de trabalho e agradecer os colaboradores pela dedicação, o gerente Maurício Cortizo premiou os parceiros que foram destaques no decorrer do ano de 2011. “Somos apaixonados em atuar como um time e mediante ao comportamento e determinação da equipe TNT Campinas, resolvemos em forma de agradecimento, premiar alguns colaboradores pelo destaque e dedicação que tiveram com a TNT durante o ano”, conta Maurício. Maurício ressalta a importância desse tipo de premiação. “Na Filial Campinas a cada ano os objetivos são atingidos com mais exatidão, por isso esse incentivo é importante, assim nossos colaboradores percebem que são valorizados, pois são atitudes simples que fazem a diferença no dia-a-dia”. Agradecemos a cada um pelo empenho, comprometimento e esforço. Esperamos poder contar ainda mais em 2012 com esse time dedicado. Es

 Filiais da Regional Sul começam a utilizar o LMS+. Desde o dia 12/01/2012 a Filial Blumenau (BNU) e a loja Rio do Sul (RSU) estão utilizando o sistema, já a Filial Jaraguá do Sul (JGS) passou a operar com o sistema LMS+ a partir de 19/01/2012. As filiais e a loja que passaram a operar com o novo sistema terão  melhorias nos seus processos operacionais e as informações serão transmitidas em tempo real visando atingir a Excelência Operacional. A padronização e o fluxo correto dos processos operacionais vão garantir  que todas as unidades trabalhem da mesma forma e com isso garantimos a satisfação do cliente. Será uma nova era que levará a TNT Brasil a atingir os seus objetivos no Plano Estratégico de integrar as filiais de forma on-line e on-time . A equipe LMS agradece o apoio e suporte fornecido e se coloca a disposição para possíveis dúvidas relacionadas aos processos e procedimentos a serem realizados. Segue abaixo a listagem das filiais que já implantaram o sistema

Entre os dias 29/11 e 30/11/2011 ocorreu na Filial Campo Grande inspeção para qualidade. A Filial Campo Grande (CGR) passou por uma Auditoria Interna que acontece anualmente para checagem dos processos e performance operacionais alinhados a norma ISO9001-Qualidade, a inspeção foi realizada pela  Natura, um cliente potencial da Filial. Após a fiscalização a Filial obteve o resultado de 91% no nível dos seus serviços. “ A Filial saiu de um patamar do nível de serviços de 78% para 91% o que evidência uma melhoria gradativa, para a prestação de serviços da unidade e isso reflete nos demais níveis de distribuições atuais”, explica Cristina Inocêncio da área de Treinamento/Desenvolvimento. Esta evolução deve-se a nova estratégia da Filial Campo Grande que ajustou seus procedimentos e assim conquistou mais autonomia para atuar em seus próprios processos. “A receita para esta melhoria é manter constantemente a verificação dos processos operacionais, rotinas de trabalh

A TNT divulga como foram as campanhas de Natal nas diversas filiais do Brasil. A campanha Natal Solidário 2011 foi um grande sucesso, 33 filiais participaram e juntas envolveram 2.000 colaboradores e ajudaram 4.000 pessoas carentes nas comunidades. Foi a segunda vez que o setor de Responsabilidade Corporativa organizou a ação social Natal Solidário e novamente conquistou ótimos resultados! Os Agentes Sociais de cada Filial se esforçaram para garantir que as pessoas carentes nas comunidades tivessem um Feliz Natal. A TNT agradece a colaboração de todos que estiveram envolvidos nesta ação de fim de ano.  Escrita por Angely Biffi Comunicação TNT

Contagem regressiva: a partir de 25 de janeiro as sacolas plásticas serão substituídas. A partir do dia 25/01/2012 as maiores redes de supermercados irão cobrar para darem as sacolas plásticas, isso irá acontecer para diminuir a quantidade de plástico na natureza.  Algo vai mudar na hora de fazer as compras a partir do dia 25 de janeiro. A APAS (Associação Paulista de Supermercados), o Governo de Estado e as principais redes de supermercados assinaram um acordo que substituirá as sacolas descartáveis pelas reutilizáveis em todas as lojas do Estado. A iniciativa promove a campanha “Vamos Tirar o Planeta do Sufoco”, que tem por objetivo que os supermercados não distribuam mais as sacolas plásticas e incentivem os clientes a optarem por alternativas reutilizáveis. A adesão em torno do acordo se deu como uma forma de contribuir para amenizar os problemas ambientais. Para se preparar para esta mudança, a área de Responsabilidade Corporativa da TNT Brasil recomenda que as pess

A visita ocorreu no dia 03/01/2012 com a intenção de conhecer a Filial e seus colaboradores. Toby Grey, presidente da TNT Brasil, esteve na Filial Rio de Janeiro junto a sua esposa, onde passaram a manhã conhecendo o espaço de trabalho de cada área. Para receber o Presidente na Filial Rio de Janeiro foi realizado um café da manhã, onde ele participou com sua esposa e alguns colaboradores desse momento de confraternização. Toby Grey foi muito simpático e receptivo com os parceiros da Filial. “A Filial se sente satisfeita com o carinho transmitido pelo Presidente. Percebemos a preocupação dele em estar presente sempre que possível nas Filiais”, conta Simone Moraes, Analista de RH. Esse encontro proporcionou aos colaboradores alegria de fazer parte do time TNT ! Escrita por Angely Biffi Comunicação TNT 

Mais filiais implantam o sistema LMS+ Desde o dia 05/01/2012 a Filial Divinópolis (DIV), as lojas de Nova Serrana (NVS) e Passos (PSW) passaram a operar com o sistema LMS+. Esta Filial e as lojas passaram a operar com novo Sistema, que proporcionará  melhorias nos processos operacionais e as informações em tempo real visando em atingir a Excelência Operacional. A padronização e fluxo correto dos processos operacionais vão garantir  que todas as unidades trabalhem da mesma forma e com isto vamos garantir a satisfação perante ao cliente, será uma nova era que levará a TNT Brasil  a atingir os  seus objetivos do Plano Estratégico de integrar as filiais de forma on-line e on-time . A equipe LMS agradece o apoio e suporte fornecido a nossa equipe por esta filial. E se coloca a disposição para possíveis dúvidas relacionadas aos processos e procedimentos a serem realizados. Segue abaixo a listagem das filiais implantadas com o sistema LMS+: Sorocaba – SOD; Florianópolis

A visita ocorreu no dia 03/01/2012 com a intenção de conhecer a Filial e seus colaboradores. Toby Grey, presidente da TNT Brasil, esteve na Filial Volta Redonda junto a sua esposa, onde passaram a tarde conhecendo o espaço de trabalho de cada área. Durante a visita, a equipe Comercial aproveitou para apresentar a campanha interna “Em busca do primeiro milhão”, que será lançada oficialmente em 06/01/2012 na Filial. “A campanha tem o objetivo de vender 1 milhão por mês. Essa é nossa meta para este ano de 2012”, conta Edna Silveira Gomes Oliveira, Encarregada Administrativa Financeira. A  TNT quer fazer a diferença e ser referência na prestação do seu serviço, por isso conta com o empenho de seus colaboradores em todas as ações que são desenvolvidas. Desejamos sorte à Filial de Volta Redonda nessa campanha e esperemos que outras Filiais possam se espelhar nessa atitude inovadora. Escrita por Angely Biffi Comunicação TNT