Horário
Início: 10/06/2011 16:00
Término: 10/06/2011 16:55
O objetivo desta palestra é levar os profissionais a refetirem sobre a importancia da comunicação para o real entendimento no processo de mudança, suas vantagens e como lidar com as resistências.
Atraves das habilidades de Comunicação e Relacionamento profissional , Estimulando a Integração e a Interação entre os participantes a fim de trocar experiências de situações vividas no dia a dia de suas organizações.
Programa
Como gerenciar conflitos e a diversidade?
A organização como agente da mudança
Mudança e transformação organizacional
Mudança ambiental,social,pessoal
Mudança organizacional e tecnológica.
Crises e oportunidades externas e internas
Aspectos econômicos,políticos,sociais e tecnológicos.
Mudanças pelo Conhecimento
Relações Interpessoais e Persuasão
Decisão e Experimentação
Confirmação para a Sustentabilida Humana e Organizacional.
Palestra Alberto será sobre: Recursos Humanos e a Administração Estrategica – Um Novo Desafio
Horário
Início: 10/06/2011 08:00
Término: 10/06/2011 08:55
Objetivo:
O objetivo desta palestra é de forma simples e clara esclarecer os procedimentos que envolvem a rotina da Gestão do RH, as habilidades de Comunicação e Relacionamento tornam-se fundamental, e apresentar e discutir metodologias para as diversas ações e programas,torna-se para todos nos um desafio. Estimular a integração e a interação entre os participantes a fim de trocar experiências de situações vividas no dia a dia de suas organizações.
Programa
Um Novo Desafio
A nova visão do RH
O RH como principal instrumento para viabilizar a implementação do processo de administração estrategica na organização
O RH como agente de mudança na Organização
O RH como empreendedor dentro da organização
A miopia organizacional em relação ao RH
Nancy Assad e Alberto P. Trez estarão no dia 11/06 em Ribeirão Preto, no congresso que abordará o tema: “Os Desafios do Mundo Contemporâneo Frente aos Recursos Humanos”.
Escrita por Angely Biffi
NA Comunicação
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